发展历程

燕园博思(BOSS)发展历程:

1、 2002年燕园博思工作室成立,主要从事企业策划、研究和咨询服务,并运作项 目,为学生就业、创业提供平台;

2、 2004年6月 北京燕园博思工作室经改制后,成立“北京燕园博思咨询有限责任公司” ;以心理咨询、教育培训、企业咨询为主要服务内容;

3、 2005年6月“北京燕园博思咨询有限责任公司”增资、扩展股东,经过近一步扩展后,公司规模和公司实力更加壮大,公司进一步拓展在企业BOSS-EAP心理咨询为主要业务的心理服务内容和专业的心理服务特色;

4、 2007年 底燕园博思深圳分公司成立,全面开展与心理学相关的个体、团体咨询与培训业务;

5、 2009年7月“北京燕园博思咨询有限责任公司”成立五周年。

6、2012年4月27日,燕园博思北京朝阳中心正式成立。

燕园博思BOSS-EAP心理咨询坚持有限客户原则,致力于与客户的长期合作,为长期合作客户提供深入的心理咨询服务。

燕园博思(BOSS)BOSS-EAP心理咨询援助计划企业(公司)代表:

我们与中国民营企业、市场导向型国有企业、高成长型企业及各地教育局、各所重点学校建立了良好的合作关系。我们的一些代表性客户如下:

1、2003年12月 为河北省霸州四中全校师生进行团体咨询、测评和心理健康档案的建档工作。

2、2004年2月-3月 为霸州四中,中青年骨干教师进行BOSS-EAP(二期)的心理教学方法培训,效果显著。

3、2004年6月 在河北石家庄市举办两期,为期6天的“中学生成功心理学习法”团团体心理培训。

4、2004年3月-6月 和太原教育局下属的300多名中青年教师、学校领导近行BOSS-EAP心理援助计划,取得良好效果;

5、 2004年8月 运用BOSS-EAP心理援助计划为北京阳明伟业财经传播有限责任公司作公司心理个体咨询和团体培训;

6、2004年12月运用BOSS-EAP心理援助计划为北京京东方电机集团800多名青年女性作“性骚扰和性心理”个体心理咨询和团体心理培训;

7、2005年8月 运用BOSS-EAP心理援助计划为北京鸿泰互联技术有限责任公司作营销管理、系统实施心理咨询与心理培训;

8、2005年10月 运用BOSS-EAP心理援助计划为科佳汇通(中国)电子有限公司作人力资源管理、营销管理的团体培训和咨询;

9、2005年11-12月 中心广泛的开展以朝阳区、海淀区为典范的“阳光心语——中学生德育工作助手行动”心理帮助计划。

10、2006年4月运用BOSS-EAP心理援助计为央视市场调查机构作中高层人员的团体心心理培训及个体心理帮助和辅导;

11、2007年6月 运用BOSS-EAP心理援助计为神舟数码集团公司北京、西安、深圳、上海等分公司提供企业心理EAP服务。

12、2007年9月 应北京公交总公司的特邀,为其员工做“情绪管理”的减压培训。

13、2007年12月 作为国家环保总局企业EAP的提供商,为其员工提供心理EAP援助服务。

14、2008年3月 深圳学之友集团公司的特邀,为其员工做“情绪管理”的减压培训。

15、2008年5月 应北大科技园北大孵化器的特邀,为期员工做“情绪管理”的减压培训。


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